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Contenus de formation

Simplifier ma Réussite

Nos modules de formation ont été conçus pour répondre à vos priorités : l’entrepreneuriat et le développement d’entreprise . Pragmatique, ludique et conviviale, la formation alterne théorie, jeux et application à votre activité. Seuls des sujets de votre quotidien de gérant d’entreprise sont abordés : nous ne sommes pas une école supérieure.

La formation Simplifier Ma réussite est à la carte : vous composez le contenu de la formation selon vos priorités. Choisissez des Domaines (ou métiers) à intégrer dans votre formation. Chaque Domaine est composé de 3 modules de 3h avec un buffet informel à la fin : vous êtes apprenant ET gérant d’entreprise pouvant élargir son réseau professionnel.

Objectif création d'entreprise

Objectif développement d’entreprise

Quels domaines sélectionner ?

Un domaine = 3 modules de 3 heures

Marketing

Détails Modules

Module 1 : Mon ADN d’Entreprise
Objectif : Etablir mon image de marque unique et attractive.

Module 2 : Ma stratégie cohérente
Objectif : Définir un plan d’action cohérent avec mon image de marque.

Module 3 : Ma communauté de fans
Objectif : Transformer mes clients en partenaires pour accélérer la croissance de l’entreprise.

Sujets abordés

Image de marque
Proposition de valeur
Valeurs d’entreprise
Ciblage client
Stratégie d’entreprise
Outils de communication
Moyens commerciaux
Parcours client
Plan d’actions
Sous-traitance
Investissements
Business model
Fidélisation
Recommandations clients
Réseaux sociaux
Community management
Expérience client UX

Objectif Domaine

Etablir une stratégie cohérente avec mon image de marque.

Commerce

Détails Modules

Module individuel

Module 1 : Mon positionnement commercial
Objectif : Faire mon propre diagnostic.

Modules collectifs

Module 2 : Rencontrer mes cibles
Objectif : Organiser / préparer ma prospection commerciale.

Module 3 : Rendez-vous de vente
Objectif : Obtenir la signature de mon devis.

Sujets abordés

Techniques de ventes
Qualification du besoin
Analyse du profil client
Négociation
Prospection
Plan d’actions
Confiance en soi
Objectifs de ventes
Tunnel de ventes
Rédaction d’offre
Création d’offre
Adapter un prix
Leviers de ventes
Fidélisation
Se démarquer

Objectif Domaine

Révéler mon profil commercial pour vendre avec aisance.

Communication

Détails Modules

Module 1 : Mon Univers
Objectif : Me distinguer visuellement sur mon secteur.

Module 2 : Mes Créations
Objectif : Choisir mes moyens de communication.

Module 3 : Mon usage des réseaux sociaux
Objectif : Développer ma visibilité avec les réseaux sociaux.

Sujets abordés

Colorimétrie
Charte graphique
Logo
Police d’écriture
Expérience client
UX / UI
Planification
Campagnes de communication
Gestion de projets
Canva
Adobe
Flyer
Carte de visite
Brochure
Catalogue
Site web
Sous-traitance
Graphiste
Community manager
Retour sur investissement
Management de sous-traitant
Facebook
Instagram
Tik Tok
Snapchat
Youtube
LinkedIn

Objectif Domaine

Communiquer efficacement quelques soit mon budget.

Juridique

Détails Modules

Module 1 : Faire le bon choix d’entreprise
Objectif : Valider mon statut social et la forme juridique de ma société

Module 2 : Bien vivre mon choix d’entreprise
Objectif : Comprendre mes obligations et comment me protéger

Module 3 : Pérenniser mon activité
Objectif : Sécuriser mon business

Sujets abordés

Formes juridiques des sociétés
SAS, SA, EI, EURL, SARL, Autoentreprise, microentreprise
Statuts sociaux des dirigeants
Travailleur non salarié
Assimilé salarié
Travailleur salarié de l’entreprise
Impôt sur le revenu
Impôt sur les sociétés
Déclaration comptable
Responsabilité civile professionnelle
Protection juridique
Prévoyance
Mutuelle
Charges obligatoires d’entreprise
Conditions générales de ventes
Litiges
Impayés
Recours
Tribunal de commerce
Assurances
Juristes
Droit des entreprises
Contrat commercial

Objectif Domaine

Fixer un cadre juridique cohérent avec mes ambitions professionnelles et personnelles.

Gestion

Détails Modules

Module 1 : Ma position de dirigeant
Objectif : Traduire mes rêves en chiffres.

Module 2 : Ma croissance maitrisée
Objectif : Evaluer l’impact de mes choix importants.

Module 3 : Mon quotidien avec sérénité
Objectif : Suivre ma rentabilité au quotidien.

Sujets abordés

Vision du dirigeant
Hiérarchiser ses choix
Rentabilité, trésorerie et fond de roulement
Impôts et taxes d’entreprise
Investissement VS dépenses
Taux de marge
Coefficient de vente
Contrôle de gestion
Interprétation de bilan
Gestion bancaire
Financement
Emprunter

Objectif Domaine

Etre capable de piloter efficacement mon entreprise.

Gestion conflits

Détails Modules

Module 1 : Les autres et moi-même
Objectif : Prévenir les risques d’échange hostile.

Module 2 : Ma position face au conflit
Objectif : Choisir ma posture dès l’apparition du conflit.

Module 3 : Mes outils de résolution
Objectif : Désamorcer un début de conflit.

Sujets abordés

Communication interpersonnelle
DISC
PNL
Process communication
Développement personnel
Médiation
Intelligence émotionnelle
Emotions
Eisenhower
Urgence et importance
Légal : droit des sociétés
Légal : code de la consommation
Formes de conflit
Asymétrie du conflit
Facteurs d’inflation du conflit
Facteur de déflation du conflit
Gestion du stress

Objectif Domaine

Prévenir et gérer des relations professionnelles difficiles.

Recrutement

Détails Modules

Module 1 : Mon besoin
Objectif : Identifier mon besoin de recrutement.

Module 2 : Mes rencontres candidats
Objectif : Préparer et animer une session de recrutement.

Module 3 : Mon intégration
Objectif : Fidéliser ma nouvelle recrue en période d’essai.

Sujets abordés

Cahier des charges
Budget de recrutement
CVthèque
Fiche de poste
Conditions de travail attractives
Annonce de recrutement
Prospection de candidats
Analyser un CV
Entretien physique
Questions discriminantes
Entretien téléphonique
Posture de recruteur
Communication non verbale
Management d’équipe
Accompagnement d’équipe

Objectif Domaine

Accélérer ma croissance en augmentant mes effectifs.

Management

Détails Modules

Module 1 : Mon management
Objectif : Fixer une organisation interne claire.

Module 2 : Mes missions de manager
Objectif : Etablir une collaboration durable.

Module 3 : Mon quotidien avec l’équipe
Objectif : Mieux décider pour fidéliser mes salariés.

Sujets abordés

Gestion des ressources
Gestion du temps
Leadership
Style de management
Directif
Délégatif
Consultatif
Participatif
Paternaliste
Communication interpersonnelle
Processus
Procédures
Priorisation des tâches
Légitimité
Syndrome de l’imposteur
Exemplarité
Organisation du travail
Monitoring
Accompagnement
Confiance

Objectif Domaine

Accroitre l’activité en révélant le potentiel de mes salariés.

Acc. stratégique

Détails

Format : 1h d’échange et d’aide à la prise de décision

Pourquoi ?
Passer de salarié en faisant des points réguliers à son manager à tout seul pour s’autodiscipliner et décider de l’évolution de notre entreprise… C’est un sacré changement ! Par un accompagnement régulier et structuré, intégrez l’esprit de gérant d’entreprise et les bons réflexes pour garder en vue vos objectifs.

Fréquence

1h toutes les semaines
1h toutes les deux semaines

Choisissez votre fréquence d’accompagnement, que vous preniez un lot de 5, 10 ou 20 heures

Objectif

Intégrer une auto-discipline adaptée et les réflexes de décision d’un gérant d’entreprise

Les Pratiform

Détails

Ateliers pratiques courts

Pendant 2h30
Format : pratique non-stop
Sujets : quotidien de gérant (savoir faire un modèle de devis/factures, savoir faire des réels sur Instagram…)

Public concerné

Clients de l’Ecole des Gérants – Ateliers inter-écoles
Membres des entités partenaires (pépinières locales : Ariane à Vienne, Pépinière de la Vallée du Garon à Brignais, CAPI Entreprendre sur Bourgoin-Jallieu, et La Maison des Services du Pilat Rhodanien à Pélussin)

Fréquence

Aléatoire, au bon vouloir des formateurs des 4 écoles (Vienne, Bourgoin-Jallieu, Brignais et Roussillon-Beaurepaire)

Objectif

Créer ses outils du quotidien, encadré par le formateur spécialiste du sujet

COMPOSER MA FORMATION

Adaptée à l’entrepreneuriat et au développement d’entreprise

Déroulement d’un module de 3h

Nos modules ont tous le même format

Tous nos modules de formation, quelques soit l’école, on le même rythme : alternance de théorie / jeu, des pauses régulières, et 30min d’application concrète à votre propre entreprise. Les modules 1, 2 et 3 sont nécessaires pour compléter votre formation. Ces 3 modules se répètent 3 fois dans l’année : vous avez donc 9 dates possibles compléter une domaine de formation. Nos modules sont en format présentiel et collectif. Si un seul abonné est inscrit à un module, celui-ci peut se faire en format individuel avec le même déroulement.